本报讯   （通讯员   范金能）   近日，驻市财政局纪检监察组以“如何抓好分管联系领域和科室（中心）党风廉政建设工作、存在哪些问题、下步如何抓实党风廉政建设工作三个方面谈怎样落实领导班子成员‘一岗双责’”为主题，对派驻部门开展新一轮廉政谈心谈话。
　　派驻以来，驻市财政局纪检监察组从严执行市纪委市监委《关于建立党风廉政谈心谈话制度的通知》要求，将党风廉政谈心谈话作为抓实日常监督的有力抓手，实现谈心谈话制度化、常态化、规范化。划定谈心谈话范围，明确谈的主题，提出工作要求，结合各部门实际，在不影响部门工作业务和班子领导日常工作安排的前提下开展谈心谈话，妥善处理好部门工作与日常监督的关系。纪检监察组聚焦主责主业，当好“裁判员”，实现部门业务与派驻监督有机融合，相互促进。目前，共开展党风廉政谈心谈话4轮27人次。下步，纪检监察组将持续发力、见缝插针，按规定动作完成对市财政局等部门领导班子新一轮谈心谈话活动，将谈心谈话制度往深里抓、实里走，切实将制度优势转化为监督效能。
　　“党风廉政谈心谈话制度既是对党员干部的政治体检，更是组织对党员干部的关心厚爱。”派驻市财政局纪检监察组负责人表示，抓谈心谈话制度的落实，有利于监督部门领导班子及成员树牢主动接受监督意识，突显派驻监督优势，是抓好日常监督的着力点和突破点，工作中做到防患于未然，抓早、抓小，早提醒、早制止，推动部门政治生态持续健康。