本报讯  （通讯员  字文升）  今年以来，耿马傣族佤族自治县纪检监察机关深化标本兼治，夯实治本基础，积极构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，着力打造“山清水秀”政治生态。
　　强化不敢腐的震慑。以力度体现震慑，坚决清除政治生态“污染源”和“污染因子”，对腐败发现一起查处一起，做到抓早抓小、动辄则咎。全县纪检监察机关处置问题线索76件，立案审查32件36人，结案31件36人，采取谈话、留置等调查措施386次，给予党纪政务处分35人、问责14人、移送检察机关7人，持续释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号。以精准强化震慑，坚持依规依纪依法，严格按照法定职责、权限、程序开展工作，运用“四种形态”处置142人次，其中，第一、二、三、四种形态占比为72.5%、17.6%、1.4%、8.5%。
　　扎牢不能腐的笼子。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治成果，建立健全党风廉政建设责任约谈、党政机关国内公务接待管理、商务接待管理等制度14个，排查重点岗位、重点环节廉政风险点1526个，制定防控措施1673条，对照存在问题，聚焦“当下改”，着眼“长久立”，累计修订完善规章制度208项，全方位扎牢制度的笼子。以“互联网+监督”模式，创新研发“领导干部涉权事项公开监督平台”，平台累计公开涉权事项18.7万条，建立1.21万人次行使公权力的人员信息数据库，通过运用大数据手段，处置预警信息3550条，处置问题线索6条，问责4人，党纪处分3人，政务立案1人，移送公安机关1人，移送检察机关4人。
　　增强不想腐的自觉。开展党风廉政教育89场次13000余人次，发放廉政公开信2800余份，开展领导干部任前廉政谈话、纪法考试、签订承诺书3批次105人。以“一案一整改”警示教育为抓手，发出纪律检查建议书、监察建议书、纪检监察建议书44份，召开宣布处分、问责决定会议44场次，用身边事教育身边人。坚持“三个区分开来”，为4名受不实举报的党员干部澄清正名，进一步营造风清气正的干事创业环境。强化“政治关爱”，对20名受处分的党员干部进行回访教育，为受处分党员干部解“心结”。深入开展廉政文化建设提升活动，营造浓厚的倡廉、崇廉、守廉氛围，向省纪检监察文化走廊“临沧展示月”选送作品237件，在县电视台推出“两个责任”落实访谈30期42人。