永德县抓党建促基层治理能力提升

小事“格”解决    大事“网”联动

永德县抓党建促基层治理能力提升

　　本报讯    （通讯员    胡建勇）    今年以来，永德县主动融入全市基层党建“一廊一带一片一道”建设，在抓党建促基层治理上下功夫，着力把基层党建的政治优势转化为基层治理效能。

　　持续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，全覆盖开展党支部分析研判和分类晋级，对全县108个党总支、572个党支部全面“过筛子”，根据分类结果确定10个“示范支部”、10个“先进支部”与20个“后进支部”结对共建，推动“后进支部”补齐短板、提升水平、晋位升级。常态化开展村（社区）干部任职资格联审和村党组织书记县级备案管理制度，年内共联审村（社区）干部123人次，调整、补选、新增村（社区）干部51名。常态化开展好发展党员政审联审工作，共联审13批次301人次。抓好流动党员排查和全县党员空白村组情况及党员发展情况排查工作，排查流动党员144人次，发放流动党员学习资料包144份。持续推进“两网融合”，优化配备各级网格长（员）18058名，形成小事“格”解决、大事“网”联动的局面。

　　充分发挥基层党组织和党员干部“两个作用”，基层党组织共办理民生实事1560件次，献策5200余条。认真开展民生诉求大排查、大接访、大化解专项行动，收集民生诉求事项329件，化解222件，排查矛盾纠纷122件，调处81件。推进党群服务中心体系功能建设，推广“接诉即办”，变群众来访为干部下访，用心用情解决好群众急难愁盼问题。完成2023年新一轮驻村工作队员集中轮换317人，选派10个乡（镇）工作队长挂任乡（镇）党委副书记，全覆盖向全县951个自然村选派乡村振兴“自然村长”974名，全力服务抓党建促乡村振兴、促基层治理。以“双报到双服务双报告”实践活动为契机，依托卫生县城创建、美丽河湖建设等载体，组织全县82个机关企事业单位党组织、1640名党员下沉服务一线，结合部门职能职责，为群众解决实际困难；以“组团式”和“志愿式”形式到社区开展工作，社区治理成效初显。

　　压紧压实党组织书记抓基层党建工作责任，学好用好浙江“千万工程”经验做法，坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面推广抓党建促基层治理完善服务体系的“六微”模式。持续落实“三人小组”“三长联动”“三问三还”机制，构建抓党建促乡村振兴、促基层治理“共建共治共享”的乡村治理共同体。持续开展文明创建，建成各级文明村镇93个，持续打造农村精神文明示范村，评选建成各级文明家庭150户，让向上、向善、向美成为乡村风尚。结合绿美永德建设，将村级活动阵地环境卫生整治和绿美村委会建设纳入乡（镇）组织委员月巡查工作清单，把123个村（社区）活动场所打造成为人居环境的标杆和绿美庭院的样板，引领群众大力开展绿美乡村建设。鼓励村（社区）建立乡村振兴理事会、民居议事会等群众组织，推广运用“群众积分评议”“积分超市”“红黑榜”等做法，引导群众积极参与公益事业和基层治理，为基层治理注入新的力量。

　　按照“县级统筹、乡镇主抓、村级推动、群众参与”的“四级联动”工作机制推动“信用村”创建工作，有力有序推动基层治理工作。充分发挥村级党组织战斗力凝聚力，以降低存量贷款不良率为工作切入点，动员各级“网格员”下沉宣传诚信文化，入户引导群众按期归还银行贷款。充分发挥金融服务乡村振兴作用，逐步建立完善“党建+信用”基层治理体系，共建诚信环境，不断提升基层治理效能为乡村振兴提供驱动力。