持续发力稳就业促增收

耿马

持续发力稳就业促增收

　　本报讯    （通讯员    陈会平）    近年来，耿马傣族佤族自治县通过强化劳务协作、政策保障、兜底就业、技能培训等措施，全力稳就业、保就业。2023年，全县农村劳动力转移就业91167人，其中，脱贫劳动力16412人。

　　强化劳务协作，开通就业“直通车”。依托全县14家劳务派遣公司、2家人力资源公司和25个就业创业服务站，加强与“长三角”“珠三角”等东部地区企业、用工地人社部门沟通协调，强化劳务协作，免费将务工人员从家门送到厂门，实现外出务工从始发地和目的地无缝对接，实现“点对点”的“一站式”服务。目前，与广东、浙江等地10余家企业建立劳务输出合作机制，开通“务工专列”“返岗复工专车”免费输送9批次700余人。同时将企业用工需求分类登记，根据全县摸排的农村未就业劳动力就业需求，将岗位信息进行精准推送，确保人岗匹配。2023年以来，已发布推荐省内外用工信息1万余条。

　　强化政策保障，稳住就业“基本盘”。聚焦有效化解脱贫人口收入下降风险，全面落实跨省交通补助、雨露计划补助、就业补贴补助等政策，实施9条促增收措施，有力保障稳岗就业量质提升。2023年以来，核实发放跨省务工交通补助4674人467.4万元、雨露计划补助879人195.8万元；兑付就业帮扶车间奖补资金8.81万元。通过优化经办服务，持续落实失业保险、工伤保险阶段性降费和一次性扩岗补助、失业保险、稳岗返还等政策，稳住经营主体。2023年以来，为166家企业拨付稳岗返还补贴145.6万元，为15家企业发放一次性扩岗补助4.8万元；发放创业担保贷款3225万元，扶持创业和带动就业540人。

　　强化兜底就业，稳住就业“压舱石”。在乡（镇）、村（社区）及易地扶贫搬迁安置点建设一批就业帮扶车间，开发一批公益性岗位，帮助脱贫家庭、易地扶贫搬迁家庭中“无法外出、无业可扶”的重点人群就近安置就业，让群众实现“家门口”就业增收。目前，全县创建就业帮扶车间17家，累计吸纳974人稳定就业；开发乡村公益性岗位1100个，累计兜底安置脱贫劳动力1240人。

　　强化技能培训，端牢就业“铁饭碗”。以实现“培训一人、推荐一人、就业一人、致富一家”为目标，以“六大培训培养工程”为载体，县人社部门联合相关企业、专业培训机构，组织开展西式面点师、云南特色菜、石斛枫斗加工、畜禽养殖培训等职业技能培训83期3535人次，增强职业技能培训针对性和有效性，提高农村劳动力农业实用技能水平，助力产业发展、农民增收。同时，依托沪滇劳务协作，开展“订单式”“定向式”“定岗式”技能培训6期298人次，实现转移就业914人。