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  • 沧源“三个坚持”持续推进边疆党建长廊建设

    刊发时间:2024-01-31

    A3版

    作者: 卫璇

      本报讯    (通讯员    卫璇)    近年来,沧源佤族自治县持续推进边疆党建长廊建设,不断织密建强党的组织体系,推动党的组织和党的工作有效覆盖,基层党组织固边稳边兴边能力和服务发展效能进一步提升。

      坚持抓基层打基础,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。持续优化基层党组织设置,将1个社区党总支升格为社区党委,94个村(社区)全覆盖建立党总支,下设402个村民(居)小组党支部,采取单独或联合组建方式,在125个边境村(居)民小组成立76个党组织,实现党的组织覆盖到底到边;持续巩固党支部规范化建设成果,通过实施党支部“扩先提中治软”行动,全覆盖对808个党支部分类定级,基层党组织引领力、组织力、统筹力、服务力不断提升,班洪村被评为“云岭先锋红旗党支部”,勐来村、班洪乡党建引领基层治理典型案例分别荣获云南省优秀案例一、二等奖,嘎多村党总支、龙乃村党总支、县职业技术学校党支部被确定为省级示范点培育点。

      坚持抓队伍提素质,全力锻造一支堪当乡村振兴重任的基层干部队伍。以村两委换届为契机,积极回引68名大学毕业生到村任职,配备95个村(社区)武装干事,率先在全市实施村级“后备力量”培养工程,面向优秀村干部定向招录乡镇事业人员6名,公开招聘24名基层治理专干,新招录109名乡镇工作人员,选派244名驻村工作队员到基层治理、乡村振兴、强边固防等一线,不断充实基层一线工作力量;全覆盖开展驻村工作队员、村(社区)党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任集中培训13期2232人,充分利用东航定点帮扶、上海崇明区对口帮扶资源优势,选派县乡村干部外出参加各类培训、调训486人次,帮助基层干部见世面长才干,让基层干部政治上有奔头、经济上有盼头、工作上有干头。

      坚持抓重点强服务,为加快推进高质量发展提供组织保证。分发挥县委统筹作用,建立干部包保、单位挂钩边境村(社区)制度,2000余名干部回乡做示范助力现代化边境幸福村建设,建成嘎多村、龙乃村、国门新村等一批富边的样板、稳边的示范、守边的屏障村寨。建立乡(镇)党委班子成员发展壮大村级集体经济挂钩联系制度,撬动村集体经济发展,93个村(社区)集体经济经营性收入村均达10万元以上。持续培育“糖、茶、果、菜、牛、烟、蜜、米、竹、胶”+旅游等亿元支柱产业,推进坚果(核桃)、柑橘、中药材、蔬菜、茶叶、养蜂、林下种养殖等一批“一村一品”特色产业,有效推动群众收入稳定增收。


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