临翔团区委：打造青年人才集聚新高地

　　本报讯    （本报通讯员）    2023年，共青团临翔区委坚持把集聚青年人才作为工作重点，建立“三项机制”、实施“三大计划”、强化“三大保障”，通过“3+3”工作模式，全力构筑青年人才集聚高地，为推动全区经济社会高质量发展蓄势赋能。

　　建立“三项机制”，加大集聚青年人才“力度”。建立统筹推进机制，依托“全国青年发展型县域试点”建设，把“实施青年人才集聚计划”和“实施‘圆梦计划’，助力青年就业创业”作为试点建设重点任务，推动青年发展与城市建设“双向奔赴”。建立集中攻坚机制，组建青年人才工作专班，定期召开青年人才工作推进会议，推动青年人才工作创新发展。建立督促考核机制，切实凝聚起青年人才招引合力。

　　实施“三大计划”，拓宽集聚青年人才“维度”。实施“智聚临翔”计划，开展“团团促就业”系列招聘活动，提供就业岗位30余个；启动2023年“抖in域见好货·云南春茶季”茶叶电商青年主播培养计划，培训青年主播100余人次；2023年举办“青年商业企业家”“农村劳动力转移就业（创业）”等培训28期1200余人次。实施“创业托举”计划，建成总面积1万平方米的“临翔青年创业园”，累计孵化企业114家（含在孵企业77家），扶持创业青年400余名，总营业收入累计突破3亿元；为返乡青年提供创业帮扶，累计为658个初创企业提供创业贷款1.02亿元，带动就业3769人；与邮储银行临沧市支行合作，推出全省首家县域“青创贷”，已发放贷款600余万元；大力推行“以赛引才”，共举办四届U创奖评选活动，征集青年人才项目9个，选取4个优质初创项目给予资金扶持；先后推荐7名企业家参与“中国青年创业奖”和“云南青年创业省长奖”评选，全区青年创新创业氛围进一步浓厚。实施“英才优选”计划，聚焦乡村振兴、优势产业、新兴产业和“数字临翔”等领域，强化与挂钩帮扶临翔的高校和建立合作关系的科研院所合作，促进科技创新人才与实体经济深度融合。

　　强化“三大保障”，提高集聚青年人才“温度”。强化实践平台保障，开展“临燕归巢”大学生返家乡社会实践活动，全年发布实习岗位146个，吸引203名大学生到岗实习；新认定玉龙社区等大学生实践基地16个，累计发布就业见习岗位40个，吸纳青年见习人员90余人。强化政策激励保障，推动20余项青年发展政策出台，推出9个服务青年实事项目，提供17项青年专属福利，惠及青年人才6000余人。进一步加大人才政策推介力度，开展青年人才政策“进高校、进企业、进机关、进社区”活动6场次。强化暖心服务保障，探索开展“青年才俊看临翔”活动，组织活动4期次，各界青年为临翔区发展出谋划策126条次，促进“临沧兵”成为临沧人，组织100名驻临军警部队单身男青年和临翔单身女青年参加“会聚良缘·相约临翔”青年联谊活动；与滇西科技师范学院团委开展校地共青团结对共建，32名优秀青年学生到临翔区16个城市社区兼任团支部副书记。