暖心服务开启双向奔赴

我市打出节后返岗就业组合拳，全力做好劳务输出工作——

暖心服务开启双向奔赴

　　随着春节后各地企业陆续复工复产，我市返乡务工人员也陆续踏上返岗旅程。近日，我市有序组织“点对点”返岗复工、技能培训、专场招聘会、社会保障政策宣传等就业专项服务活动，全力做好劳务输出工作，促进就业增收。

　　2月19日下午，临翔区300名农村外出务工人员搭乘D8112次列车从临沧站出发，前往广东、江苏、上海等沿海城市返岗、就业。

　　“不仅车票免费，我们还收到了爱心礼包。”邦东乡璋珍村村民张世珍欣喜地说，她和丈夫一起搭乘此趟列车，赶赴江苏常州变电器厂返岗。

　　“我们为300名外出务工人员提供免费的动车票和爱心礼包，降低他们的出行成本，让择业人员舒心就业，返岗人员便捷返岗。”临翔区公共就业和人才服务中心主任罗恒勇说。

　　在云县客运站站前广场举行的2024年东西部劳务协作暨农村劳动力转移就业“百日行动”现场招聘会上，前来应聘的群众络绎不绝。

　　“我们将对到象山务工的企业员工提供良好的食宿、出行等全方位服务保障。”浙江省宁波市象山县人力资源和社会保障局副局长叶承超介绍，此次象山县人社局携10余家企业及50多家企业的信息，到云县开展劳务协作和现场招聘，提供铸造工程师、数控操作工、印花普工等各类岗位400余个。

　　“听说县上举办输出岗前培训，我就报名参加了，学到了很多技术技艺，有了一技之长更容易就业和创业。”凤庆县雪山镇新民村村民杨俊强在参加电工班培训后表示，此次培训让他收获满满。

　　杨俊强参加的凤庆县2024年第一期“组织化劳务输出促村级集体经济增收”输出岗前培训，共开设电工、保姆（月嫂）、企业人力资源师三个工种6个培训班，已有307名学员参加培训。培训采取免费的全脱产进校园“理论+实操”模式进行管理授课，培训合格后颁发相应的职业技能“文凭”。

　　凤庆县从2023年12月中旬开始采取外出对接用工企业和入户摸底动员双向结合的方式，开展企业岗位大收集、群众需求大摸底、返乡人员大监测、留守人员大走访等活动，摸准企业用工需求和农户务工意愿，做好外出务工人员家庭留守人员慰问服务工作，做到群众“点单”，政府“买单”。根据摸底调研情况，组织师资有针对性地开展订单培训、定向培训、定岗培训，提升务工人员专业技能。

　　“先后组织县人社局、各乡（镇）到江苏、浙江、广东、山东、安徽等省对接考察31场次，考察对接企业134家，签订劳务合作协议9个。根据协议，江苏、浙江等地人社部门也组织相关企业到凤庆县进行对接洽谈和召开现场招聘见面会。”凤庆县人社局局长董旺强说。

　　同时，凤庆县还以乡镇为单位，通过招商或自行组建劳务中介公司，以村为单位建立劳务经纪人台账、组建劳务专业合作社，以中介、经纪人、合作社三方联动机制，提高乡镇劳动力就业组织化、规模化、专业化水平。

　　春节假期刚结束，永德县在乌木龙乡举行2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”集中输出暨“俐侎工匠”劳务经纪人组团返岗启程仪式，开展“点对点”有组织输出返岗就业服务，帮助返乡务工人员和其他劳动力迅速返岗就业。

　　“2019年至2023年，我一共带了90人次到省外做钢筋工，创收300多万元。今天我被永德县人社局聘为‘俐侎工匠’劳务经纪人，今后我将带领更多彝族群众就业增收。”“俐侎工匠”劳务经纪人张里清说。

　　近年来，乌木龙乡充分发挥“村党组织+劳务合作社+劳务经济人”联动机制，打造彝乡“俐侎工匠”劳务品牌，高质量做好外出务工人员服务保障工作。据统计全乡每年外出务工人员达8000余人次，务工收入占全乡经济总收入的三分之一。

　　永德县人力资源和社会保障局局长周强介绍，2023年以来，全县共培养“俐侎工匠”劳务经纪人28人，稳定带动组织化输出务工4800多人次以上，覆盖带动乌木龙乡、亚练乡15个行政村，实现劳务收入2.2亿元。

　　融媒体记者   吴成光   陈龙   杨再国

　　通讯员   易思敏   杨永波   杨永平   董琛彬   杨尚清   李新平