紧盯目标抓重点   聚焦方向攻难点

云县党建“动车组”跑出加速度

组织群众开展文艺联欢活动

　　本报讯   （通讯员  王岩）   云县以提高基层党建工作质量为目标，紧盯目标任务抓重点，聚焦方向发力攻难点，探索创新“五个三”工作机制，全面开启“动车组”党建模式，推动全县基层党建全面进步全面过硬。
　　全面落实抓党建工作的政治责任，及时制定2020年基层党建工作“一方案两清单”，把全年党建重点工作任务进行量化分解，细化15项重点任务72条具体措施，明确对抓基层党建工作推进落实不力的6种情形进行严肃处理、严厉问责，建立完善手机短信提醒、每月检查通报、季度分析研判、年底专项考核机制，通过清单化明责、常态化督责、从严化问责“三责”齐抓，有效发挥各级党委（党组）“火车头”的带动作用，推动党建工作落地见效。针对全县村组活动场所多、分布散，实地督查工作量大的实际，建立全县971个村组活动场所管理员县级备案机制，创新“互联网+党建+手机视频”督导模式，通过与管理员进行视频连线，查摆存在的问题并督促整改落实。
　　聚焦示范引领作用发挥，重点围绕214国道一线、大朝山对外公路一线、羊耿线幸福段一线，巩固提升老典型、选树推广新亮点，串点成线、连线成面，打造有影响力、有辐射力、有带动力的“三线”党建示范带，构建“横向到边、纵向到底、各具特色、覆盖全县”的基层党建综合展示平台，以品牌效应不断提升全县党建水平，推动各级党组织成为“自带动力、自带制动”的“动车组车厢”。2020年，围绕“三线”党建示范带，计划创建县级基层党建示范点8个。
　　着力提高产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁“三个组织化”程度，为决战决胜脱贫攻坚战提供坚强组织保障。全县建立产业协会党支部68个，建立合作社党支部31个，产业党小组273个，建立县、乡、村三级农村劳动力转移就业服务工作站207个，在13个易地扶贫搬迁点成立5个党支部、8个党小组。出台《云县返乡农民工创业扶持贷款管理办法（暂行）》，县外返乡且自身具有强烈创业意愿的农民工家庭，每户可申请5万元至30万元的创业扶持贷款，贷款期限为1至2年，贷款周期内产生的利息由县财政给予全额贴息补助，有效促进返乡农民工创业就业，有力带动乡村产业兴旺。大寨镇新合村把党支部建在产业协会上，创新“支部+公司+合作社+农户”发展模式，在村党组织带领和党员示范带动下，将“碎片化”土地进行“集约化”管理，实现资源变资产、资金变股金、农民变股东“三个转变”，带动群众增收致富。
　　深入开展农村优秀人才回引计划，建立县委常委班子成员挂钩联系青年人才党支部、乡镇党委班子成员结对联系青年人才党支部党员和村（社区）干部结对帮带村级后备干部工作制度，实行县乡村“三级”立体培养，建立1名乡镇挂村领导及1名现任村干部帮带培养1名村级后备力量的“2+1”结对帮带机制，深化“领头雁”培养工程，推动基层党员干部成为自觉研究问题、解决问题、推动发展的“战斗单元”，为2021年村（社区）两委换届奠定坚实基础。全县以村为单位，摸排出农村优秀人才1446人，优选194名优秀人才聘任为乡村振兴副支书或主任助理，享受村两委副职待遇，有效充实村级后备力量。
　　坚持自治、德治、法治“三治”融合，全面推行“四议两公开”“小微权利清单”、党务村务公开等民主管理制度，完善村级党组织书记、自然村规划牵头人、村民小组长、理事长“四方联动”机制，强化党对农村各类组织的领导，不断推进乡村治理体系和治理能力现代化。全县优化自然村振兴理事会1145个，以行政村为单位建立“一级网格”190个，以村民小组为单位建立“二级网格”1795个，以不超过15户农户为标准建立“三级网格”4688个，通过构建网格化基层治理体系，把基层治理工作落实到网格上，把群众紧紧地凝聚在网格上，助力乡村善治。