临翔区干部任前谈话促廉政

刊发时间:2020-06-03 A3版  作者:阮明钰

行动不碰红线   做人不触底线

临翔区干部任前谈话促廉政

  本报讯   (通讯员   阮明钰)   近期,临翔区纪委监委采取集体谈话的方式对50名交流和提拔领导干部进行任前廉政提醒谈话。以谈促廉,进一步增强新任职领导干部党规党纪意识,扣好廉洁从政的每一粒“扣子”、提高履行“一岗双责”的能力。
  谈话指出,提任是一种组织信任,也是一种组织期待。意味着行使的职权更大了、承担的责任更重了、面临的诱惑更多了,承受的要求也更高了。领导干部要严以律己,守住防线,善于用法治思维走好职业生涯的每一步,扣好走上新领导岗位的第一颗“纽扣”,不忘初心、牢记使命、担当奋斗,不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。
  谈话要求,交流和提拔的领导干部要加强政治理论和党纪党规学习,深刻把握新时代全面从严治党新内涵新要求,要熟悉党风廉政建设的领导体制和工作机制,做到对党绝对忠诚,做讲政治的模范;做到勇于担当作为,做本领高强的模范;做到坚持严于律己,做守纪律的模范。切实履行“一岗双责”责任,努力在推进全面从严治党中展现新气象、实现新作为。
  接受谈话的干部纷纷表示,他们将以这次廉政提醒谈话为契机,真正把清正廉洁作为一种思想境界来提升、作为职业操守来遵守,始终坚持思想不放松、行动不碰红线、做人不触底线,从讲政治、顾大局的高度出发,正确对待自己,珍惜组织的培养、回报组织期望。

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临翔区干部任前谈话促廉政

刊发时间:2020-06-03 A3版  作者:阮明钰 【字体:大 中 小】

行动不碰红线   做人不触底线

临翔区干部任前谈话促廉政

  本报讯   (通讯员   阮明钰)   近期,临翔区纪委监委采取集体谈话的方式对50名交流和提拔领导干部进行任前廉政提醒谈话。以谈促廉,进一步增强新任职领导干部党规党纪意识,扣好廉洁从政的每一粒“扣子”、提高履行“一岗双责”的能力。
  谈话指出,提任是一种组织信任,也是一种组织期待。意味着行使的职权更大了、承担的责任更重了、面临的诱惑更多了,承受的要求也更高了。领导干部要严以律己,守住防线,善于用法治思维走好职业生涯的每一步,扣好走上新领导岗位的第一颗“纽扣”,不忘初心、牢记使命、担当奋斗,不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。
  谈话要求,交流和提拔的领导干部要加强政治理论和党纪党规学习,深刻把握新时代全面从严治党新内涵新要求,要熟悉党风廉政建设的领导体制和工作机制,做到对党绝对忠诚,做讲政治的模范;做到勇于担当作为,做本领高强的模范;做到坚持严于律己,做守纪律的模范。切实履行“一岗双责”责任,努力在推进全面从严治党中展现新气象、实现新作为。
  接受谈话的干部纷纷表示,他们将以这次廉政提醒谈话为契机,真正把清正廉洁作为一种思想境界来提升、作为职业操守来遵守,始终坚持思想不放松、行动不碰红线、做人不触底线,从讲政治、顾大局的高度出发,正确对待自己,珍惜组织的培养、回报组织期望。