把握契机   提高质量

市人社局抓实廉政风险防控

　　本报讯   （通讯员   吴中云）   市人社局以深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和抓实市委巡察问题整改为契机，不断深化全面从严治党向纵深发展，不断提高廉政风险防控质量。
　　开展“风险排查防控月”活动。把3月份定为“风险排查防控月”，教育引导人社系统干部职工切实提高政治站位，坚持底线思维，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会习近平总书记关于防范化解重大风险重要讲话精神和省、市相关工作部署，要求各县区人社局和市局各科室及下属单位将风险防控工作作为全面从严治党的重要内容来抓，切实加强组织领导，深刻认识开展人社领域风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，进一步增强忧患意识。
　　开展风险防控业务培训。以党课的形式对全局干部职工进行廉政风险防控知识及业务培训，重点对如何分析机构风险和个人岗位风险进行讲解，按照风险发生的机率大小或可能造成的危害程度，进一步细化“高、中、底”风险等级的情形，提高防控认识、提升防控能力。
　　开展思想道德风险排查。在往年开展廉政风险排查的基础上，认真落实意识形态工作责任，重点从政治思想、世界观改造、理想信念、政治素质、社会主义核心价值观、涉黑涉恶问题等方面对意识形态方面存在的风险进行排查。
　　扩大风险防控覆盖面。在组织市局各科室及下属单位开展风险排查防控工作的同时，把廉政风险防控范围扩大到全市人社系统，要求各县区人社局与市局同步排查人社领域存在的风险，制定切实可行的防控措施，并及时汇总上报，实现人社领域风险排查全覆盖，确保市级全面掌握本系统存在的各类风险。
　　加强风险防控的动态管理。强化自我分析研判，要求各责任人结合岗位职责，认真进行分析研判；在科室负责人初审的基础上增加了机关党委审核环节，对排查不到位、不精准，风险等级定位较低、风险描述不当、防控措施缺乏可操作性等问题，一律要求重新排查报审。对各县区人社局高风险工作，明确责任人、联系人，要求对可能发生的风险研究预案、紧急情况和突发风险进行充分评估，对特殊问题及时掌握处理措施，有力有效地防范和化解风险。防控过程中凡出现风险变化、人员岗位调整等情况，要求重新进行分析研判上报防控登记表。
　　截至5月25日，全市8县区人社局上报人社领域高风险工作累计130个，制定防控措施257条。市局排查职权目录42个，查找高风险32个；梳理内部机构26个，查找高风险76个，制定防控措施119条；梳理个人岗位98个，查找高风险235个，制定防控措施300条。