临翔区强化派驻监督提升履职能力

刊发时间:2020-08-08 A3版  作者:张爱华 孙娟

  本报讯 (通讯员 张爱华  孙娟) 今年来,临翔区纪委监委派驻纪检监察组积极探索提升监督实效的方式方法,进一步发挥“派”的优势和“驻”的权威。
  紧盯“关键少数”和关键岗位,聚焦部门主体责任落实、权力运行方式,转变过去大包大揽、环环参与、全程监管的监督模式,将监督重点落在“检查的再检查、监督的再监督”。精准运用“第一种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为监督执纪工作常态,切实盯住“乱作为”、管住“不作为”、扭转“慢作为”。
  准确把握派驻监督对象多、人员身份多、单位类型多、业务涵盖广、办公地点分散、工作任务重等特点,注重发挥业务主管部门作用,用专业人员的“眼”和“脑”,弥补派驻纪检监察组干部因不熟悉业务看不清腐败“路子”、拿不准防控措施的短板。同时,注重加强各级纪监察机关之间的横向联动、纵向协作,整合监督力量,构建多角度、全方位、立体化的“监督网”,确保监督无遗漏、全覆盖。
  此外,积极实施“菜单”式台账监督,将党风廉政建设责任制工作部署总结、党组会议记录、“三重一大”研究决策、廉政教育及廉政风险防控等内容纳入“菜单”式监管台账范围,通过定期检查、不定期抽查等方式,督促综合监督部门落实全面从严治党主体责任,种好党风廉政建设“责任田”。

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2024年05月09日  第8738期 往期报纸>>
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临翔区强化派驻监督提升履职能力

刊发时间:2020-08-08 A3版  作者:张爱华 孙娟 【字体:大 中 小】

  本报讯 (通讯员 张爱华  孙娟) 今年来,临翔区纪委监委派驻纪检监察组积极探索提升监督实效的方式方法,进一步发挥“派”的优势和“驻”的权威。
  紧盯“关键少数”和关键岗位,聚焦部门主体责任落实、权力运行方式,转变过去大包大揽、环环参与、全程监管的监督模式,将监督重点落在“检查的再检查、监督的再监督”。精准运用“第一种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为监督执纪工作常态,切实盯住“乱作为”、管住“不作为”、扭转“慢作为”。
  准确把握派驻监督对象多、人员身份多、单位类型多、业务涵盖广、办公地点分散、工作任务重等特点,注重发挥业务主管部门作用,用专业人员的“眼”和“脑”,弥补派驻纪检监察组干部因不熟悉业务看不清腐败“路子”、拿不准防控措施的短板。同时,注重加强各级纪监察机关之间的横向联动、纵向协作,整合监督力量,构建多角度、全方位、立体化的“监督网”,确保监督无遗漏、全覆盖。
  此外,积极实施“菜单”式台账监督,将党风廉政建设责任制工作部署总结、党组会议记录、“三重一大”研究决策、廉政教育及廉政风险防控等内容纳入“菜单”式监管台账范围,通过定期检查、不定期抽查等方式,督促综合监督部门落实全面从严治党主体责任,种好党风廉政建设“责任田”。