6月22日，云南省委组织部、宣传部，省教育厅、省公安厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会、省退役军人事务厅和省人民政府征兵办公室等9部门联合印发《云南省高校大学生征兵工作措施》（以下简称《措施》），进一步加强高校大学生征兵工作，助推一年两次征兵两次退役改革，切实让参军报国的广大青年真正得实惠、享优待、受尊崇、有发展。
　　《措施》从“进一步激励大学生参军、进一步激励大学毕业生参军、进一步强化目标责任落实”3个方面，提出18条具体措施。在对我省已有政策进行升级固化的基础上，紧贴“一年两次征兵两次退役”改革形势和云南实际，提出了许多硬核措施。
　　《措施》对我省原有大学生入伍一次性奖励标准进行提升，明确规定，普通全日制高等学校在校生、新生和各类高校应（往）届毕业生被征集为义务兵的，按应往届毕业生参军入伍（含上半年毕业班学生）本科8000元/人、专科6000元/人给予奖励；在校生和新生按本科4000元/人、专科3000元/人给予奖励，在校硕士研究生按本科毕业生标准奖励。同时明确，高校可通过增加升学和奖励机会等形式，鼓励优秀大学生报名应征；有条件的高校可结合实际，对大学生因参军产生的交通、住宿和生活费用，给予适当补助；大学生士兵退役复学，可免修公共体育、军事课以及相关公共选修课程；具有免试推荐硕士研究生资格的高校，可将大学生服役经历以加分、加大单项指标权重等方式，计入硕士研究生考试综合素质测评指标体系及推免工作管理办法。
　　为进一步激励大学毕业生参军，《措施》明确，凡体格检查和政治考核合格的大学毕业生全部定兵，全日制本科毕业生优先选择服役去向，临床医学类毕业生尽量安排到部队医疗系统服役。外省籍高校毕业生在滇入伍同等享受省级出台的相关优惠政策，退役落户后可按照人才落户等政策在云南省任一城镇地区（含昆明主城区）“零门槛”办理户口迁移落户。具有普通高职（专科）毕业学历的退役士兵，退役2年内且专业对口的，可推荐免试入读我省普通本科。在军队服役5年以上的高校毕业生士兵，退役后3年内报考公务员，共享我省“三支一扶”等面向基层服务项目人员定向考录计划。
　　《措施》明确，要进一步强化目标责任落实，省委教育工委、省军区动员局将征兵工作纳入省属高校党管武装工作考评内容，分值权重不低于35%。建立健全高校征兵工作与招生计划分配联动奖罚机制，动态调整全省各高校普通本、专科存量计划，未完成上年征兵任务的高校将按1：2扣减其存量计划，调整出的存量计划将用于奖励任务完成或超额完成，且符合计划调增条件的高校。省委教育工委、省教育厅、省征兵办公室每年通报高校征兵工作完成情况，高校党委要把征兵工作纳入各级领导和工作人员年度工作绩效考核内容。