临翔区加强纪检监察干部日常监管

刊发时间:2020-09-04 A3版  作者:王晓燕

底数清 数据准 情况明

临翔区加强纪检监察干部日常监管

  本报讯 (通讯员 王晓燕) 今年以来,临翔区纪委监委紧紧围绕“打铁还需自身硬”的总体要求,不断强化纪检监察干部教育管理监督,推进机关管理工作科学化、制度化、规范化。
  积极探索制度化防止“灯下黑”的路径,从强调工作纪律、公文处理、会议制度、廉洁自律、学习培训等18个方面详细作出要求,进一步完善《临翔区纪委监委工作规则》;年内出台《部门负责人履行纪检监察干部监管主体责任暂行办法》,明确规定监督责任、监督范围和责任追究等内容,压实部门负责人监管责任。同时,制定廉政家访制度,将监督的范围从“工作圈”向“生活圈”延伸,持续提升日常监督的针对性和实效性。
  深入分析干部综合素质整体情况,紧密结合岗位职责、能力素养,采取全员集中学习、跟班学习、以案代训、以考促学等方式,学深学透习近平总书记重要讲话精神、上级文件精神和纪检业务知识,通过组织观看警示教育片,开展道德讲堂、读书会等丰富多彩的活动,全面推进纪检监察干部“抓学风、转作风、树新风”。
  狠抓内部监督管理强化风险防控。今年以来,完成91名纪检监察干部的廉政档案,对2名纪检监察干部信息动态进行更新。

返回
2024年05月18日  第8765期 往期报纸>>
新闻热线:0883-2143727 广告热线:0883-2143722
在线投稿:ynlcrbs@126.com

临翔区加强纪检监察干部日常监管

刊发时间:2020-09-04 A3版  作者:王晓燕 【字体:大 中 小】

底数清 数据准 情况明

临翔区加强纪检监察干部日常监管

  本报讯 (通讯员 王晓燕) 今年以来,临翔区纪委监委紧紧围绕“打铁还需自身硬”的总体要求,不断强化纪检监察干部教育管理监督,推进机关管理工作科学化、制度化、规范化。
  积极探索制度化防止“灯下黑”的路径,从强调工作纪律、公文处理、会议制度、廉洁自律、学习培训等18个方面详细作出要求,进一步完善《临翔区纪委监委工作规则》;年内出台《部门负责人履行纪检监察干部监管主体责任暂行办法》,明确规定监督责任、监督范围和责任追究等内容,压实部门负责人监管责任。同时,制定廉政家访制度,将监督的范围从“工作圈”向“生活圈”延伸,持续提升日常监督的针对性和实效性。
  深入分析干部综合素质整体情况,紧密结合岗位职责、能力素养,采取全员集中学习、跟班学习、以案代训、以考促学等方式,学深学透习近平总书记重要讲话精神、上级文件精神和纪检业务知识,通过组织观看警示教育片,开展道德讲堂、读书会等丰富多彩的活动,全面推进纪检监察干部“抓学风、转作风、树新风”。
  狠抓内部监督管理强化风险防控。今年以来,完成91名纪检监察干部的廉政档案,对2名纪检监察干部信息动态进行更新。