本报讯  （通讯员　陈媛媛）　云县纪委监委以培训学习为抓手，营造“比学习效果、学方法经验、重实践落实”的浓厚学习氛围，全面加强纪检监察干部队伍建设，打造新时代、新形势、新任务要求下的执纪铁军。
　　今年以来，云县纪委监委认真制定《云县纪委监委理论学习中心组2020年学习计划》，扎实开展中心组理论学习。班子成员结合形势需要、时事热点和业务知识等内容轮次讲课，通过领导班子以身作则、带头学习的方式，以上率下，层层带动，形成了浓厚的学习氛围。
　　其次，云县纪委监委机关各党支部以“三会一课”制度为基础，定期召开党支部学习会，组织支部党员按照中心组学习模式跟进学习。以党小组为单位引导党员干部利用闲暇时间进行自主学习，了解掌握各项党纪国法和纪检监察业务知识，注重理论指导实践，提升综合素质和履职能力。
　　2020年以来，云县纪委监委机关成立了4个学习小组，涵盖机关全体纪检监察干部。各学习小组制定学习计划，每周一由不同的部室对上级有关文件、会议精神、纪检监察实务等进行领学，增强学习的针对性、业务性，促进理论学习与工作实践更好地结合起来。
　　采取“送出去”“抽上来”的培训方式，选派纪检监察干部到中央、省、市纪委参加专题业务知识培训学习5期11人；选派纪检监察干部参与省、市纪委专项工作8期12人；抽调乡镇纪检监察干部到云县纪委监委参与专项工作学习2期2人；开展集中办班培训2期。
　　以“学习强国”“云岭先锋”“云南省国家工作人员学法用法”“干部在线”“纪检监察网”“清风云县”微信公众号等为载体，充分发挥“互联网+”的新模式，着力打造线上与线下、及时与深入有机融合的学习模式，让纪检监察干部真正吃到“营养餐”，着力打造“政治过硬、本领高强”的学习型纪检监察干部队伍。