临翔区打造优质纪检监察干部队伍

刊发时间:2020-10-22 A3版  作者:孙娟 罗光艳

  本报讯   (通讯员   孙娟   罗光艳)   近日,临翔区纪委监委采取“线上+线下”测试的方式,组织全体纪检监察干部开展在线培训年中测试,以考促学、以学促用、学以致用,切实提升纪检监察干部履职尽责能力。
  测试坚持学用结合原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想、监察法、纪律处分条例、监督执纪工作规则等党纪法规为重点考查内容,通过网上答题和闭卷测试方式,真实检验纪检监察干部对应知应会业务知识的学习掌握程度,倒逼纪检监察干部进一步强化法律思维和程序意识,把学习成效转化为破解难题、推进工作的实际行为,达到查缺补漏强弱项的目的。
  此次测试成绩将计入纪检监察干部个人学习档案,作为年度评先评优和干部选拔任用的重要参考依据。
  “测试是学思践悟的关键环节,能够帮助纪检监察干部查短板、知不足、强弱项,有效破解本领恐慌。”区纪委监委相关负责人表示,纪检监察干部要把考试压力及时有效转化为自我提升的动力,常思常学常用常练,在工作实践中不断巩固纪检监察业务知识,推动政治素质和业务能力双提升、共促进。

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临翔区打造优质纪检监察干部队伍

刊发时间:2020-10-22 A3版  作者:孙娟 罗光艳 【字体:大 中 小】

  本报讯   (通讯员   孙娟   罗光艳)   近日,临翔区纪委监委采取“线上+线下”测试的方式,组织全体纪检监察干部开展在线培训年中测试,以考促学、以学促用、学以致用,切实提升纪检监察干部履职尽责能力。
  测试坚持学用结合原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想、监察法、纪律处分条例、监督执纪工作规则等党纪法规为重点考查内容,通过网上答题和闭卷测试方式,真实检验纪检监察干部对应知应会业务知识的学习掌握程度,倒逼纪检监察干部进一步强化法律思维和程序意识,把学习成效转化为破解难题、推进工作的实际行为,达到查缺补漏强弱项的目的。
  此次测试成绩将计入纪检监察干部个人学习档案,作为年度评先评优和干部选拔任用的重要参考依据。
  “测试是学思践悟的关键环节,能够帮助纪检监察干部查短板、知不足、强弱项,有效破解本领恐慌。”区纪委监委相关负责人表示,纪检监察干部要把考试压力及时有效转化为自我提升的动力,常思常学常用常练,在工作实践中不断巩固纪检监察业务知识,推动政治素质和业务能力双提升、共促进。