有用即人才  人才在身边

镇康县让乡土人才破“土”成“才”

　　本报讯    （通讯员    阮露明丹）  镇康县积极打好乡土人才“组合拳”，把有能力的乡土人才挖掘出来，把有潜力的乡土产业打造出来，让乡土人才成为乡村振兴的“金种子”，破“土”成“才”。
　　建好乡土人才“蓄水池”。牢固树立“有用即人才、人才在身边”的理念，按照文化传承、传统技艺、农村经济等类别，开展“拉网式”摸底调研，把有“绝活”的传承人、新型职业农民、产业致富带头人等“土专家”“田秀才”纳入乡土人才信息库，全面深入掌握实际情况，注满人才蓄水池。目前，共储备火腿腌制，干板菜制作，食用玫瑰花种植、加工，老树茶制作，手工红糖、麦芽糖制作，胡峰养殖，手工制香，特色产业种植，坚果培育，阿数瑟传唱，德昂服饰制作等各类乡土人才100余人。同时，注重打好乡情牌，建立常态化沟通联系工作机制，把家乡的发展动态和投资机会及时与在外务工、经商人员沟通交流，鼓励其带项目、带技术、带资金返乡创业，真正把乡土人才当成“香饽饽”。
　　打造乡土人才“样板田”。依托自然优势和现有资源，按照“一村一业、一村一品”的产业发展模式，推行“乡土人才+合作社+农户”方式，针对技术成熟且有创业发展意向的乡土人才，各级党组织整合力量，坚持政策门槛“算减法”、配套服务“做加法”，尤其在资金帮扶上、技术支撑上、场地选址上给予政策倾斜，鼓励和支持乡土人才发挥自身特长，采取创办经济实体、成立合作社、打造产业示范基地等方式，带头发展坚果、烤烟、草果、重楼、食用玫瑰花等特色产业。乡土人才还结合自身优势，深入田间地头指导农户，传授技术，通过“传、帮、带”带动群众依靠技能增收，真正成为群众创业致富的带头人、领路人，实现“家门口”创业带动“家门口”就业。
　　培育乡土人才“孵化器”。借助省、市挂钩帮扶镇康优势，采取“走出去”与“请进来”相结合的模式加强乡土人才培训，及时传授新技术、新知识，解决实际问题，提高致富本领。充分抓住省商务厅挂钩帮扶镇康的有利时机，全力实施好电子商务创业培训，引导乡土人才强化市场意识，提升经营技能，开拓销路渠道等。近年来，开展各类乡土人才培训10余次。同时，对政治素质好、致富能力强的优秀乡土人才进行重点培养，符合条件的优先充实到村两委干部队伍之中，储备到后备干部队伍中，让乡土人才真正“香”起来，施才能、展才华、显身手。