提升政治站位   强化责任担当   落实工作保障

双江抓好村（社区）“两委”换届工作

　　本报讯　在村（社区）“两委”换届工作中，双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县提升政治站位，强化责任担当，落实工作保障，以四项举措为抓手，确保全县换届工作扎实有效。
　　回引人才，储备换届“后备军”。压实各乡（镇）党委责任，组建排查工作组，将乡（镇）青年人才党支部和村党组织书记纳入工作组， 以村为单位，以致富带头人、外出经商和务工人员、高校毕业生、退役军人、农村实用人才、乡村教师、乡村医生、退休干部职工、县乡机关和企事业单位工作人员等优秀人才为重点，开展摸排工作。共摸排农村优秀人才1268名，并建立了农村优秀人才信息库。将50名农村优秀人才作为重点回引对象，充实村（社区）后备力量。
　　分析研判，深化农村“领头雁”培养。由县委书记牵头，县级领导带队，相关部门参与，组成了6个工作组，每组包1个乡（镇），结合软弱涣散党组织排查整顿工作，逐村开展全面调研，采取个别访谈、入户走访等方式， 充分听取乡（镇）党委和挂钩干部、第一书记和驻村工作队员、村组干部和离任村干部、党员群众代表的意见，对现任村“两委”班子运行情况和村干部履职胜任情况逐村开展分析研判，重点研判村党组织书记政治素质、履职情况和作风表现，并聚焦村“两委”换届实现“一肩挑”的目标，研究提出村党组织书记配备和调整优化的对策建议。经分析研判，全县计划调整撤换20名村党组织书记。
　　巡审结合，为换届工作保驾护航。召开由组织部牵头协调的部门联席会，成立了村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作领导小组，制定村（社区）干部任期和离任经济责任审计方案，组织开展专题业务培训会，聘请第三方审计公司严格按照审计对象、时限、内容、步骤来统筹推进任期和离任经济责任审计工作。目前，全县6个乡（镇）2个农场77个村（社区）已全部完成现场审计工作，审计报告经县农业农村局审定后已上报市农业农村局和市换届专班。同时抽调56人组建6个村（社区）巡察组，10月19日至11月27日对全县77个村（社区）开展交叉巡察，把账目理清楚，把家底晒出来，让群众心里有个明白账，切实为村“两委”换届提供保障。
　　精心组织，各项工作稳步推进。于11月17日召开全县村（社区）“两委”换届工作调度会，及时传达学习全国村（社区）“两委”换届工作电视电话会议、云南省村（社区）“两委”换届工作调度会和临沧市村（社区）“两委”换届工作调度暨培训会等相关会议精神，对当前要做好的具体工作作了安排。召开乡（镇）党委书记参加的会议，对换届工作进行安排和研究分析，组成调研组到乡镇开展换届分析研判。目前，完成了6乡镇2农场6个村、4个社区换届流程推演工作，研究制定了《双江自治县村（社区）“两委”换届选举期间新冠肺炎疫情防控应急预案》。
　　（双江自治县换届工作专班供稿）