强化培训提素质   建好队伍促转型

临沧融媒体新闻社着力打造高素质专业化干部队伍

　　本报讯    （融媒体记者    普华美）    今年以来，临沧融媒体新闻社以加强培训为抓手，以适应媒体融合发展为目标，持续抓好干部教育培训和队伍建设，着力打造一支政治过硬、作风优良、本领高强的新闻宣传工作队伍。
　　采用“理论培训+业务培训+X”模式，用好“线上”“线下”两种资源，不断丰富培训形式和载体，持续强化党性教育和理论武装，进一步加强新闻专业知识培训。为增强培训的针对性和实效性，制定《2020年临沧融媒体新闻社干部职工教育培训计划》，进一步明确培训目标和内容，细化培训措施，落实培训责任。年初，开展了为期3个月的干部职工纪律作风教育活动，从思想认识的“总开关”上抓牢干部队伍的规矩意识，督促和引导广大干部职工守纪律、讲规矩，自觉维护好新闻工作者队伍的良好形象。举办“万名党员进党校”培训班1期，参训人数80多人次；组织开展融媒体在线讲堂6期，参训人数260人次；通过各类会议、活动等方式开展集中学习培训10余次，参与人数550余人次；选派干部职工参加上级组织的各类培训16期，参训人数49人次。在做好集中学习培训的同时，新闻社还积极引导和督促干部职工通过“云岭先锋”“学习强国”“干部在线”“法宣在线”等网络学习平台开展自学。
　　持续优化新闻社干部队伍建设，圆满完成新闻社党委、纪委选举成立工作和下设5个党支部选举成立工作，进一步配齐配强党委领导班子和基层党建工作力量；结合机构改革实际，严格按照规定程序，着力抓实干部选拔任用工作和事业编制人员招聘工作，把讲政治、重公道、业务精、作风好、敢担当的干部选出来、用起来。坚持把推进媒体深度融合发展与加强文化人才培育有机结合起来，倾力打造适应全面协调、可持续发展要求的人才队伍。