党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视西部发展，采取一系列重大举措持续推动西部地区经济社会发展取得重大历史性成就。在西部大开发战略实施20周年之际，党中央、国务院出台《中共中央国务院关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》。《意见》指出，要结合事业单位改革，鼓励引导机关事业单位人员特别是基层公务员、教师、医护人员、科技人员等扎根西部。结合临沧实际，要着力抓好以下几个方面的工作。
　　要持续加大基层公务员招录力度。立足全市公务员队伍结构优化以及我市当前发展和长远发展的需要，在考录政策允许的范围内，对所学专业、学历、民族等招录条件进行有效的调控。继续开展好从优秀村（社区）干部中考录工作，将更多熟悉农业农村工作、善于做群众工作，文化素质相对较高的村干部吸纳到公务员队伍中来，同时进一步发挥考录的激励导向作用，使广大村（社区）干部在工作中有劲头、有奔头。继续开展好选调生招录工作，探索定向招录选调生工作向企事业单位扩展，使一些专业型、科研型人才的作用得到充分发挥。
　　要认真落实基层公务员待遇保障。认真落实公务员待遇调整、带薪休假和加班补休制度，维护公务员合法权益，强化激励保障，加强人文关怀，落实谈心谈话制度，掌握思想动态，加强正面引导、疏导情绪压力，强化感情激励。要始终将加大关心关爱作为稳定乡镇干部队伍的重要举措来抓，严格政策规定，全面落实公务员职务与职级并行制度，及时足额兑现乡镇工作岗位补贴，确保乡镇干部在得住、干得好，能担当、有作为。
　　要不断拓宽基层公务员交流渠道。持续开展上级机关公开遴选公务员工作，让真正有本事和注重学习、有一定政治理论素养和文化基础、会干事、能干事的优秀人才交流到上级机关工作；认真落实干部调任政策，在坚持“凡进必考”原则的基础上，进一步扩大公务员选拔录用的视野，打破身份、地域限制，促进优秀事业人才与公务员队伍之间的交流，将那些熟悉专技管理和企业经营管理，组织管理能力较强的机关干部选派到企业任职，将那些熟悉经济项目、企业经营管理和农业农村工作，综合素质较好的优秀企事业人才，吸收进党政机关，使优秀人才资源得到顺畅流动和有效整合。