本报讯　（通讯员　阮露明丹）　近日，由市委组织部主办、县委组织部承办的临沧市换届后村（社区）党组织书记轮训班（第7期）在镇康县委党校开班，全县7乡（镇）党委书记、组织委员，75个村（社区）党组织书记共80余人参加专题培训。通过为期3天的学习培训，全体参训学员在思维观念、眼界视野、业务能力等方面有了较大的收获。
　　变“过得去”为“过得硬”让培训理念更“接地气”。县委领导高度重视此次培训，县委书记审定培训方案、选定培训内容、审定试卷、作开班动员，亲自授课；县政协党组书记、主席，县委常委、县委组织部部长作专题辅导，改变了以往众多培训班课程相似的现象，针对不同的对象进行分类培训、量体裁衣。针对换届后村（社区）党组织书记普遍存在的知识面窄、业务水平不高、发展思路不清等实际，坚持按需施教，使培训内容不仅符合学员“胃口”，更适应新形势新任务的需要，进一步提高培训的针对性和知识的实用性。为确保培训内容生动形象，培训时采取集中授课与讨论交流、咨询和自学相结合，做到了有张有弛。
　　变“满堂灌”为“互动学”让培训方式更“接地气”。改变以往单向灌输的讲授方式，以调动学员积极性和提升学员互相交流学习能力为目的，创新授课方式，采取“政策解读+经验分享+专题研讨+模拟情景”等形式，从以往听老师讲变为学员参与讲，老师讲理论，学员讲经验讲实践，培训期间穿插开展基层党组织书记讲坛、情景模拟，从纸上谈兵到实操演练，进一步提高学员的参与感，营造出浓厚学习氛围，提高培训质量，达到以学促思，以思促知的目的。
　　变“吃粗粮”为“备精粮”让课程设置更“接地气”。在课程设置中坚持务实管用原则，按照缺什么、学什么、补什么的原则， 把党的十九届五中全会精神和党史学习教育作为重点任务，聚焦帮助换届后村（社区）党组织书记提高抓基层党建工作、基层治理和服务群众的工作能力，结合村（社区）党组织书记特点，合理安排思想政治教育、情景模拟、党风廉政教育、学员论坛等专题培训，既注重党的创新理论教学，又注重结合工作实际，每一堂课学时不超过1.5小时，整个课程安排与庆祝建党100周年工作主线和“十四五”规划高度融合。通过红色课堂“补钙”、技能课堂“壮骨”、基础课堂“强筋”、廉政课堂“去疴”，进一步使农村“领头雁”羽翼更丰满、筋骨更强劲、前行更坚定，锻造履职尽责过硬“基本功”，提高实战能力。
　　变“宽松散”为“严紧细”让培训管理更“接地气”。此次培训班全程运用“云岭先锋”手机APP开展学员扫码签到，实时后台监测签到情况，并由县委组织部派出专人跟班管理。严格请销假制度，保证了培训严肃性和纪律性。为客观真实掌握参训学员学习培训效果和党建理论水平，考试采取闭卷答题方式进行，测试内容根据工作经历不同、学历不同、对象不同设置测试试题，共设置试卷3套，内容涵盖《党章》、二十四节气、“临沧作风”“四个意识”“四个自信”“两个维护”和爱国卫生“七个专项行动”、乡村振兴、党建基础业务知识等。学员在规定时间内完成考试，最高分97分，其中：90分以上42人，圆满完成了此次培训任务。