教育在先　警示在先　预防在先

凤庆县强化风气监督严肃换届纪律

　　本报讯　（通讯员　潘树红　李双冰）　凤庆县以紧盯一个好班子目标， 梳理一份责任清单，组织一次专题教育培训，发放一张纪律提醒卡，签订一份承诺书，织起一张监督网，观看一部专题片，开展一轮谈心谈话，组建一支督查队伍，确定一个重点督查乡（镇）为举措，确保乡（镇）党委换届纪律风清气正。
　　始终坚持“二十字”好干部标准，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，大力选拔对党绝对忠诚、素质能力过硬、堪当重任的优秀干部进入乡（镇）领导班子，不断增强班子整体功能。目前，全县乡（镇）领导班子中35岁左右的乡镇党政正职12名，占党政正职总数的46.15%；乡（镇）党政正职女干部有2名；35 岁以下的干部占乡（镇）领导班子总数的35.66%。
　　明确各级党委主体责任、党委书记第一责任、纪检监察机关监督责任、组织部门直接责任；明确人大常委会党组、政府党组、政协党组以及宣传、统战、政法、网信等部门监督监管责任，全县构建了分工负责、协同配合、齐抓共管的换届风气监督体系。
　　以领导干部为重点，以教育培训为抓手，坚持县委常委班子带头学、集体培训研讨学、及时跟进常态学，做到政策要求、纪律宣传全覆盖。通过理论中心组学习、集中学习、专题党课等方式，常态化深入学习换届政策法规和纪律要求，做到警钟长鸣。
　　设计制作《“十严禁”换届纪律要求》提醒卡片1600多份，发放给所有参与换届工作的人员随身携带，做到时时可学习，处处可监督。
　　及时组织处级领导干部、乡（镇）党政正职和人大主席，以及县直部门主要领导等重点岗位干部和相关人员签订《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》，作出严格遵守换届纪律的承诺，压实责任。
　　坚持教育在先、警示在先、预防在先，以严格遵守“十严禁”纪律要求为重点，构建全方位监督体系，筑牢遵守换届纪律防线。搭建“12380”电话、信访、网络和“18088376494”短信“四位一体”综合举报受理平台，畅通党员、干部、群众参与换届风气监督渠道，设立信访举报箱，明确专人负责信访举报受理工作。
　　在换届选举期间，严格按规定和要求，认真组织全体代表、委员，以及换届办工作人员等集体观看警示专题片，汲取深刻教训，警示警醒广大党员干部。
　　按照 “八个必谈”要求，分级分类对相关人员进行一次严肃的谈心谈话。县委书记带头对县处级领导干部、县直部门负责人、乡（镇）党委书记、副书记、组织委员等重点岗位人员开展严肃换届纪律集体谈话，13个乡（镇）同步对标开展专题谈心谈话。
　　组建换届风气工作组、督导组、问题专项查核组，采取现场督查、专项巡查、明察暗访、随机抽查等多种方式，加大对换届纪律情况的监督检查。
　　明确1个重点督查乡（镇）进行强化分析研判，对换届中可能出现的风险问题进行研判、重点部署、果断处置，以示范引领全县乡（镇）党委换届工作。