本报讯    （通讯员    张海波）    凤庆县坚持以实施职业技能提升培训为抓手，紧紧围绕市场对高技能人才的需求，聚焦全县企业职工、就业重点群体、农村劳动力等各类劳动者，实施人才建设工程，锻造知识型、技能型、创新型的高素质人才，为衔接乡村振兴添翼助力。
　　以加强素质人才队伍建设为着力点，对劳动者进行岗前培训，培训紧密结合当前形势，引导劳动者对疫情防控工作的重视，注意提高卫生意识各方面细节。结合“清垃圾、扫厕所、勤洗手、净餐馆、常消毒”7个专项行动，提醒劳动者注意讲文明、懂礼貌，同时要团结协作，牢牢树立安全第一的意识，懂得依法维护自身合法权益。通过开展各方面素质提升培训，把各类劳动者培养成高素质新型职工，确保“想出去”的劳动力走得出去，稳得下来，能在工作岗位上踏踏实实做事，促进增收致富。
　　结合用工企业需求，劳动者就业意愿，按照“应培尽培，不漏一人”的原则，通过全面摸底调查，围绕“人人有致富技能，家家有致富门路，村村有致富产业”的总体思路，针对全县重点建设项目、大型企业、劳动密集型企业、就业困难群体、农村贫困劳动力等开展职业技能提升培训，让各类未就业的劳动者至少接受1次以上培训，学会至少1至2项实用技能，确保劳动者技能水平提升，促进劳动力从苦力型向技能型转变，成为新型职业农民。2020年，凤庆县依托有资质的培训机构，开设128个培训班，培训涵盖乡村电商、种养殖、餐饮服务、电焊工、茶艺茶道等23个工种，共计培训9868人次，其中企业职工5769人次、农村劳动力4099人次。
　　通过宣传农村劳动力创业成功事例和先进典型以及就业政策等开展培训，用群众身边的人、身边的事教育引导群众，鼓励劳动力走出家门外出务工，充分激发劳动者主动参与培训的热情、主动就业的内生动力，变“要我就业”为“我要就业”，努力扩大开展农村劳动力就业工作的社会影响，为扩大就业与再就业、自主创业营造良好氛围，依靠自己的双手创造幸福美好的生活。 2021年，全县职业技能提升培训预计6600人次，其中企业职工3900人次、农村劳动力2700人次。