培训先行   指导先行   服务先行   问效先行

永德县推进“两新”组织党建工作纵深发展

　　本报讯　（通讯员　赵新培）　近年来，永德县认真贯彻落实关于加强非公有制经济组织和社会组织党建工作的部署要求，全力扩大党的组织和党的工作“两个覆盖”，不断提升党建工作质量。
　　培训先行，化雨“解渴”。针对“两新”组织党建工作起步较晚、基础工作薄弱的实际，举办党组织书记和党务工作者培训班，召开非公企业出资人和社会组织负责人座谈会，推荐民营企业家到企业或涉企单位挂职培养，提升党组织书记党的基本知识和党务工作者的党建工作业务水平。持续深入宣传党的路线方针政策，赢得非公企业出资人、社会组织负责人的理解支持和关心重视，为推进“两新”组织党建工作上台阶奠定坚实基础。
　　指导先行，沟通“解难”。针对“两新”组织党务工作者人才匮乏、人员力量不足、党建工作不够重视、专职党务工作人员缺乏等问题，借助党建工作指导员联系党组织开展工作，充分发挥工委委员单位联系社会组织工作的潜在优势，全方位、多角度、宽领域、全员化开展党的建设工作，全力为“两新”党组织开展党建工作提供支持。
　　服务先行，跟踪“解题”。针对“两新”组织尤其是非公企业数量庞大、变化较快的特点，重点依托派驻的党建工作指导员、“两新”组织工委委员单位深入联系服务企业发展，同时同步推动党的建设工作。“两新”组织工委通过建立委员联系党支部工作制度、基层党建季度综合调研督查、随机抽查、电话了解等方式，加大对党组织书记落实基层党建重点工作任务情况的督促力度，及时对接服务“两新”党组织解决困难和问题。
　　问效先行，履责“解答”。针对“两新”组织党组织规模小、点多分布散的情况，通过层层传导压力，压紧压实责任，建立季度工作汇报制，召开工委会议听取非公党委、社会组织党委工作情况汇报。建立问题台账整改销号制度，加大对非公党委、社会组织党委抓党建工作的督导力度，对低于全县平均水平通报指标数的党委第一个月进行工作提醒，第二个月对党委书记进行约谈，通报指标数连续两个月低于全县平均水平的上报组织部，加大工作落实落细落小情况的问效力度。