浅谈如何做好《民法典》普法工作

□  戴彪

　　2021年是“八五”普法开局之年，全国各地掀起《民法典》宣传热潮，临沧市在紧跟形势，积极跟进，在全市深入开展《民法典》学法用法宣传。
　　市委理论学习中心组多次组织学习《民法典》，对贯彻落实《民法典》宣传作出精心安排和重要部署；市政府为贯彻落实好民法典学习宣传，进一步推动完善政府常务会议学法制度，每次常务会都要专题学习民法典。市级部门通过采取观看视频、邀请法律专家授课、参加民法典知识竞答、组织考试等方式进行学习民法典。市委宣传部、市司法局、市法学会、市普法办从政法机关、行政执法机关和高校挑选部分法学专家和法律服务工作者组成百名民法典宣讲团开展宣讲活动；全市普法宣传队伍以“法律六进+N”为载体深入基层和各行各业开展形式多样的宣传活动。目前，全市各部门各单位举办党委（党组）中心组和干部职工学习宣讲民法典500余场次，深入基层开展民法典宣传活动1000余场次。
　　但临沧市地处边境，农村人口占比大，知识文化素质偏低，普法形式较为单一，普法力量薄弱，“双语”普法人才储备不足，“谁执法谁普法”责任制落实不到位，成为我市在农村地区开展《民法典》普法工作的短板和软肋。本文着眼当前我市基层普法工作实际，从存在问题、应对措施来探讨如何解决宣传中存在的“堵点”问题。
　　“兵马未动，粮草先行”。这里的“粮草”所指是组织保障和财力保障。我们应在“八五”普法期间，加大法治队伍建设力度，集中攻关历史遗留下来的普法“瓶颈”问题。
　　强化组织保障。由政府部门牵头，以建设“德才兼备”队伍为第一要素，下决心下大力气，大胆从各行各业吸收优秀法律人才，纳入人才后备库，保障人力资源充足，同时加大对“双语”法官、检察官、律师、公安民警、司法行政干警、行政执法人员的挖掘，建立“双语”普法人才库，实施好“法律明白人”培养工程，借助“双语”普法人才培养农村法律明白人，让农村民族干部会使用民族语言宣讲法律、阐释法规。保证财力投入。将法治宣传教育经费列入财政预算，专款专用，并根据财政收入的增长逐年有所增长，确保法治宣传教育工作正常运转。
　　探索创新方法。狠抓普法关键和重点，在继续发挥好传统宣传模式的同时，以群众听得懂的语言和喜闻乐见的形式，充分利用“三微一抖一端”（微博、微信、微视频、抖音和客户端）等新媒体平台，广泛开展法治宣传教育，广泛开展群众性法治文化活动、以案释法和警示教育，做到传统宣传模式与新媒体运用充分结合、普法教育与弘扬优秀的传统文化相结合、广泛普法同严格执法相结合，充分发挥广播电视全面普及作用，加大普法公益广告制作宣传，丰富普法宣传阵地，对外打好临沧边疆、民族特色法宣品牌。
　　加强基层普法骨干培训力度。要切实加强镇村兼职普法干部的选聘、培训工作，把热衷于法律学习、乐于普法宣传、工作兼顾能力强、具有一定学历的干部选聘到普法干部队伍中，确保镇村两级普法机构健全、有效运转，为基层法治宣传教育和依法治理工作奠定基础。
　　总之，普法宣传工作不像做实体经济，有投入就马上出收益，意识形态工作往往是需要几代人一起去努力才会有结果，这就需要领导干部要有前人栽树、后人乘凉的大局意识，以建设好法治政府为契机，抓好服务和统筹工作，同时也要求基层干部要扎扎实实学习好法律文化知识，以人民为中心的思想服务到人民中去，党员干部要带好头，这样，人民群众才会真正体会到法治恩惠，全员的法律素质才会提高，法治国家、法治政府、法治社会建设一体化才会如期实现。