我市召开东航集团干部培训工作调研座谈会
深化干部培训合作  助推“三个示范区”建设

　　本报讯  （融媒体记者  李沁园  胡旸  通讯员  赵成斌）  在组织东航集团带队，由清华大学和复旦大学专家学者组成的调研组深入相关县（区）、企事业单位开展前期调研的基础上，我市于7月9日召开座谈会，就东航集团帮助临沧培训干部、培养人才，补齐临沧干部人才推进“三个示范区”建设能力素质短板等相关事宜进行座谈交流。
　　听取我市相关职能部门围绕“三个示范区”建设的干部教育培训需求后，调研组表示，临沧区位优势、生态优势、人文优势明显，发展定位准、工作推进实、干部状态好、发展后劲足。作为全国干部教育培训重要基地，清华大学和复旦大学将充分发挥师资力量及学科资源优势，坚持问题导向、坚持按需施教，积极配合临沧抓好各类干部教育培训任务落实，从组织端、供给端及需求端等三个维度共同发力，高质量设计培训、高水平组织培训，积极为临沧各级党政领导干部、企业经营管理人员和专业技术人才提供优质培训服务，助力临沧“三个示范区”建设。
　　东航集团相关负责人表示，东航集团将认真贯彻落实6月10日东航集团与临沧党政代表团在上海召开的座谈会议精神，根据临沧所需，竭尽东航所能，一如既往支持和帮扶临沧，积极推动定点帮扶工作取得新成效，在临沧建设“三个示范区”上体现东航担当。市委组织部相关负责人对东航集团一直以来给予临沧真情帮扶表示感谢，并希望此次调研能推动东航集团与临沧市的干部培训和人才培养帮扶框架协议尽快达成。
　　会上，双方就东航集团帮助临沧培训干部、培养人才的一些事项进行了交流。