张之政在市委组织部调研时强调发挥组织优势建强组织体系
为临沧高质量发展提供坚强组织保障

　　本报讯   （融媒体记者   王朝宇   董俊）    1月13日上午，市委书记张之政到市委组织部调研，亲切看望各科室干部职工，并召开座谈会。张之政强调，要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，发挥组织优势，建强组织体系，为临沧高质量发展提供坚强组织保障。
　　张之政指出，全市组织系统认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省委、市委决策部署，坚持围绕中心、服务大局，在党的组织体系、领导班子、干部队伍和人才队伍建设等方面做了大量工作，教育、管理、引导各级领导班子和广大干部奋发作为，为全市疫情防控、强边固防、经济社会、乡村振兴、基层治理、对外开放等各项事业高质量发展提供了坚强组织保障，作出了应有的贡献。他代表市委、市政府致谢全市广大组工干部。
　　张之政强调，要牢固树立重实干重担当的选人用人导向，正风肃纪严把换届纪律关，选出好干部、配出好班子、换出好风气，确保市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府领导班子换届工作顺利圆满。要把加强党的组织体系建设摆到更加突出的位置，切实发挥好各级党组织和广大党员在疫情防控、强边固防、重大项目、中缅新通道建设、推进改革、清除发展障碍等急难险重任务中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。要始终坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，刚柔并济、选育结合，加大人才引进力度，加快本土人才培养，把各方面优秀人才团结起来、组织起来，充分发挥选拔、任用、管理、使用干部核心机关作用，选配好各级“指挥员”“领头雁”。
　　张之政要求，组织工作要树立创新理念、完善创新机制、实施创新举措，带头做到任务项目化、项目清单化、清单责任化，注重用抓项目的理念思考谋划工作，奋力推动组织工作高质量发展。要着眼于我市经济社会发展大局和长远发展需求，拓展干部选拔任用渠道，在一线发现、培养干部，五湖四海选拔干部。要实施“干部培训工程”，以工程化的定位细化培训方案，加大年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部等各级各类人才的培养选拔力度，在队伍、条件、经费、机制等方面给予有力保障，着力优化干部队伍结构，加大梯次培养力度，通过交流历练、实践锻炼，培养一支结构合理、专业齐全、有才有德，适应经济社会可持续发展的高素质干部人才队伍，坚定不移向前进，从容不迫抓发展，为临沧高质量发展提供有力保障。
　　李光辉主持并汇报，陈昌砚参加。