党建引领   党群联动
镇康县凝聚强边固防合力

　　本报讯   （通讯员  罗银仓）   近年来，镇康县紧扣强边固防根本任务，围绕筑牢祖国西南安全稳定屏障目标要求，党建引领党群联动，凝聚强边固防合力，着力夯实强边固防和疫情防控组织基础。
　　该县围绕把边境地区党组织建设成为推动强边固防的中坚力量，成立临沧市新冠肺炎定点救治医院及援缅医疗救治点临时党委，落实落细各项疫情防控和医疗救治措施；组建抵边联防所临时党支部42个，实现联防所、防控卡点和边境段临时党支部全覆盖。选派129名党员干部下沉边境一线担任抵边村（居）小组第一书记、驻组干部，示范带动当地党员、干部认真履职尽责，发动群众积极配合当地有关部门和基层党组织开展巡逻巡防、突发情况处置、打击偷渡走私等工作，全面强化边防主体力量、边防后备力量和戍边群众队伍建设，不断提高边境管控能力。构建起高效运转的指挥体系，实行扁平化管理，建立日报告、周例会工作制度，发现问题及时研究、及时解决。
　　用好省市支援力量，把省委、市委选派的144名强边固防突击队、100名公安干警全部调往边境一线，整合县乡工作队、村组护村队共同组建抵边自然村防疫包保工作队，定向支援3个边境乡（镇）71个抵边自然村开展全面封控工作。全面发动广大群众共同参与到疫情防控和边境管控工作中来，组建抵边村寨护村队、巡逻队74支686人，村民自发设卡47个，守住各村出入通道，对所有抵边自然村实行半封闭管理。全面压实边境线“五级段长”责任制，明确369名“县、乡、村、组、点”五级段长，落实“五级段长”任领、同守边境线，做到强边固防人员清楚、责任清楚、工作清楚。
　　建立“领导挂、乡镇管、部门包、村（社区）抓、干部联”的网格化管理工作机制，落实“五户联保、十户联保”邻里守望制度，确保社会面疫情防控不留死角、不留盲区、不留隐患。聚焦强边固防和疫情防控一线考察识别干部，采取“533”工作法提拔或进一步使用干部83名、职级晋升24名。以村（社区）“两委”换届为契机，制定村组干部考核办法，实行“户户联保”、有奖举报和“七个一律”惩戒制度，兑现举报奖励资金119.5万元，取消边补及惠农资金119万元。
　　在抵边联防所建立“一个支部、一个制度、一张图”的“三个一”工作模式，开展“最美联防所”评比，形成“所所联防、卡所合一、段网相融、共联共建”良好格局。围绕“人、地、事、情、物、组织”六大要素建设“镇康县社区疫情防控网格化基层治理信息平台”，开发平安镇康手机App，实现社区疫情防控信息化管理。加快“智慧县城”建设，智慧安防小区42个，启动“智慧城管大厅”建设。
　　围绕“不输入、不外传、不反弹”的“三个不发生”底线，推行“3+3”工作法，即每个县直部门党员干部分成3组，一组上边境卡点、一组管社区网格、一组保部门运转，实行三班倒，凝聚更多力量巩固强边固防工作。