驰而不息纠“四风”树新风

浙江省杭州市淳安县里商乡生态优美、山清水秀。

■新时代新作为

干部作风更实了

　　春风和煦，湖北省通城县五里镇尖山村，1000多亩油菜花竞相盛放。一大早，尖山村党支部书记王双全来到田里查看油菜长势，指导农户做好田间管理。
　　近年来，王双全去镇里听会开会的时间少了，在一线抓工作的时间多了。“过去每周至少一次会，村里镇上两头跑，不仅人累得不行，工作效率也不高。”王双全说。
　　为减轻基层干部负担，通城县聚焦文山会海、督查检查考核过多过频等突出问题，制定出台文件、持续精准发力。相比2018年，2021年通城县委召开的会议数量减少了33.3%，发文数量减少了38%。“现在，除了一些重要和紧急的工作要召集全镇村（社区）党组织书记开会传达、部署，镇里日常工作会议精神，就通过镇包保干部带到每个村（社区）。”五里镇党委书记韩旭辉说。
　　精简的不仅是会议和发文，还有干部的工作台账。通城县四庄乡寺背村党支部书记王正义说：“以前凡事都要求做台账、留痕备查，一个村有几十本台账。一到年底，干部都忙着坐办公室填表、做台账、迎检。”近年来，通城将考核事项中绝大部分纳入年终综合考评，凡是能通过数据分析及平时掌握情况考核的，一律不进行现场考核。
　　“现在需要的台账资料精简了，干部作风更实了，有更多时间和精力为群众服务了。”王正义说。

村务监督严起来

　　“现在村干部干事实在，作风没的说！”前不久，宁夏贺兰县习岗镇五星村一处涵洞发生积水，严重影响出行。村民刘杰反映情况后，村干部随即向上级部门协调资金，很快买来水泥对涵洞进行硬化改造。“干部办事没有懒散的了，效率高得很！”在村监会的回访问卷上，刘杰写下了“满意”二字。
　　为加强村务监督，推动村干部作风转变，贺兰县纪委监委会同县民政局等部门，制定村监会权力清单，编发《村监会工作手册》，同时对村监会成员开展培训，提升监督履职水平。
　　去年，五星村村民顾凤梅被选举为村监会主任。经过县纪委培训后，她定期查看村务账目和集体资产情况，经常督促村干部及时解决村民反映的急难愁盼问题，工作上毫不含糊。某村干部将集体工程项目分包给亲友、某村发放土地流转费不及时不透明……村监会都及时掌握了线索，并通过向村两委通报、向乡镇纪委移交等形式，充分发挥作用，有效保障村民利益。
　　“现在，村监会与区县、乡镇纪检组织同向发力，对村干部的监督更精准、更主动。”贺兰县纪委书记、监委主任周立成介绍，近年来，县纪委监委受理的村财务不清、村干部处事不公、损害群众合法利益、村两委换届等集中反映镇村干部问题的信访举报逐年下降，基层干部作风提升明显。

                                                                                          本版文图转自《 人民日报 》2022年04月07日07 版