机器声嗡鸣，茶香四溢。日前，笔者走进镇康县南伞园区的一家茶叶加工车间里，工人们正熟练地将茶叶压制成一枚枚圆润的普洱茶饼。不久前还在浙江打工的张柳定，如今在家门口找到了这份新工作，“每月有稳定收入，还能照顾家，心里踏实多了。”

张柳定工作和生活的转变，是镇康县大力发展“家门口的务工车间”模式，促进群众就地就近就业的一个缩影。这项惠民举措的背后，离不开当地纪检监察机关的精准监督与有力护航。

就业是民生之本。镇康县纪委监委将推动就业优先政策落实作为政治监督的重要内容，紧盯“务工车间”从规划引进到建设运营的全过程，通过参加重要会议、专题会商、约谈提醒等方式，压紧压实相关职能部门和乡（镇）党委的主体责任与监管责任。

“我们重点监督车间建设的政策支持是否到位、企业引进流程是否规范、各项补贴资金是否及时足额拨付等关键环节。”该委相关负责人介绍，“确保县委、县政府关于‘盘活闲置资产筑巢、精准招引适配小商’的决策部署不折不扣落地，防止出现偏差、空转。”

“务工车间”涉及场地租金减免、培训补贴、员工薪酬等多项资金往来，是群众最关心，也是最容易出问题的环节。镇康县纪委监委整合“室组地”监督力量，采取“四不两直”方式，直插车间一线和主管部门，对资金管理使用情况开展精准监督。严查在扶持资金拨付中可能存在的截留挪用、虚报冒领问题，紧盯企业是否按时足额发放员工工资及加班费，检查技能培训经费是否真正用于提升员工技能而非“走过场”。同时，严肃查处在对企服务中吃拿卡要、推诿扯皮等损害营商环境的行为，推动构建亲清政商关系，让企业安心生产，让群众放心就业。

该委坚持将监督保障“务工车间”健康发展与整治群众身边的不正之风和腐败问题紧密结合。对在车间建设管理中存在的责任不落实、措施不到位、作风不扎实等问题，坚决予以纠治；对利用职权在项目引进、员工招聘、资金分配中谋取私利的行为，发现一起、查处一起，以严明的纪律保障这项惠民工程落到实处。