本报讯 （通讯员 严靓靓） 近年来，凤庆县立足特色优势产业，以稳就业、促增收、助振兴为抓手，强化产业就业协同，探索“以产业建车间、以车间带就业、以就业促增收”机制，依托就业帮扶车间，让群众在家门口务工有岗位、增收有保障。截至目前，凤庆县认定就业帮扶车间27个，吸纳农村劳动力1836人，其中脱贫劳动力313人。

聚焦特色产业，筑牢就业“主阵地”。凤庆县依托51.61万亩优质茶园、172万亩核桃林，推动就业帮扶车间与特色优势产业深度融合。在重点产区、中心村落布局标准化车间，构建起种植、采摘、加工、包装、销售全链条就业体系，让产业优势转化为群众家门口的增收机遇。

积极扶持上土茶业、大摆田茶厂等龙头企业建设规范化就业帮扶车间，形成“龙头企业+基地+农户”的发展模式。上土茶业建成6个标准化初制所和1个现代化精制加工厂，年加工产能超4000吨，2025年销售额近6000万元，常年固定用工96人，年均吸纳季节性临时工185人；省级农业产业化重点龙头企业大摆田茶厂，茶园覆盖6个乡镇4.6万余亩，设立7个初制所，综合用工260人，带动86名脱贫劳动力稳定就业，间接惠及近6万名茶农。

依托核桃“一县一业”示范县建设，支持临沧庆丰核桃生物科技等企业建设加工类就业帮扶车间，围绕核桃清洗、烘干、精深加工等环节设置岗位，推行“固定用工+季节用工”模式，既保障群众长期稳定就业，又为农闲劳动力提供临时增收渠道。

盘活闲置资源，激活增收“新动能”。精准盘活农村闲置厂房、村集体资产，通过改造提升建设就业帮扶车间，实现资源唤醒、企业减负、集体增收、群众受益的多方共赢。上土茶业盘活勐佑镇立平村闲置资产，建成标准化茶叶初制所，15个固定岗位全部面向本村及周边村民，2025年累计收购鲜叶338吨，支付收购款157.8万元，真正实现“加工在村、就业在家、增收在手”。

针对农村劳动力兼顾家庭、农忙务农的实际，各车间普遍实行灵活用工机制，在生产旺季扩大用工规模，有效破解“想务工顾不上家、想顾家挣不到钱”的难题，群众既能顾家，又能走进车间务工增收，产业、车间与群众的联系愈发紧密。

强化政策护航，夯实发展“硬支撑”。为了让就业帮扶车间建得起、稳得住、能发展，凤庆县统筹多部门力量，打出政策扶持“组合拳”，精准落实就业帮扶补助、小微企业担保贷款、稳岗返还等政策，切实减轻企业负担，推动车间从“有”向“优”提档升级。

建立县乡村三级联动服务机制，常态化解决企业用工、融资、产销等难题，围绕茶叶加工、分拣、销售等开展技能培训，规范劳动用工和权益保障机制，为车间升级、产业发展注入动力。将联农带农、助农增收作为就业帮扶车间的根本导向，推动企业与农户建立紧密利益联结机制。上土茶业带动建设茶园基地3万余亩，辐射茶农3600余户，户均年增收800元；大摆田茶厂稳定保障数万茶农鲜叶销路，夯实增收基础。