3月10日，市委市直机关工委召开2025年度市直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议会议，工委领导班子、市直各基层党组织负责人及部分党代表、人大代表、政协委员、基层党员干部代表、8县（区）直机关工委相关负责人参加会议，市委组织部有关同志到会指导。会上对市直单位41位党组（党委）书记、23位党组织书记和7个党组织进行了评议测评。
现场述职环节，8个市直单位党组（党委）书记依次登台，围绕抓基层党建履职情况，直面工作实际，既晒出履职成效、亮出特色亮点，也正视问题不足、明确整改方向。
此次述职评议，既是一次全面的“盘点对账”，也是一次深刻的“党性锤炼”，更是一次有力的“动员部署”。市委市直机关工委将以此次述职评议为契机，紧盯问题整改、强化成果运用，持续压实党建主体责任，深化党建与业务深度融合，不断夯实基层基础、打造党建品牌，以高质量机关党建引领保障全市经济社会高质量发展，为谱写本地发展新篇章筑牢“红色堡垒”、凝聚“红色力量”。
现将8名党组织书记述职情况摘录如下，重点呈现履职核心内容及工作成效：
以党建引领工业高质量发展
筑牢产业发展“红色根基”
市工业和信息化局党组书记 吴尊宝
近年来，市工业和信息化局牢牢把握新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展，聚焦政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设四大重点，精准发力、久久为功，为各项事业发展提供了坚强政治保障和组织保障。
以政治建设掌舵定向。始终把党的政治建设摆在首位，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。召开机关党建工作会议1次，专题研究党建工作4次，听取党建工作情况汇报2次，督促各党支部高质量开好组织生活会、民主评议党员会，对基层党组织书记抓党建工作述职进行点评。
以思想建设凝心铸魂。落深落细“第一议题”制度，开展党组集中学习17次，党组理论学习中心组集中学习9次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办读书班1期、讲专题党课9场次，开展专项排查整治4次，召开警示教育会3次，推动各级党组织检视整改问题24个。带头深入云县和园区企业宣讲党的二十届四中全会精神。
以组织建设强基固本。认真研究制定基层党建年度工作要点，实施基层党建“创新提质”行动，促进“两个作用”充分发挥。选优配强党务工作者，机关党委、机关纪委圆满完成换届，组织党员参加各类培训28人次。深化机关与企业“联学联建”，推动党员对21个联系点精准服务。协同抓好新兴领域“两个覆盖”攻坚，完成78户企业及商户党建情况摸排核查，选派1名党员联系指导市业余无线电行业协会。
以作风纪律建设督责增效。成功把临沧申报列为工业和信息化部重点培育“云南普洱茶”“云南小粒咖啡”优势产区，签约引进农夫山泉双江茶叶生产基地等一批重点产业链项目，新培育规上工业企业30户，抓实清偿拖欠企业账款工作。持续深化清廉云南建设临沧实践，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。
深耕党建与民族工作融合
全力助推民族团结进步示范区创建
市民族宗教委党组书记 彭贵荣
市民族宗教委始终强化政治引领、聚焦中心任务、夯实基层基础、深化清廉建设，扎实推进各项重点工作落地见效，以实际行动践行使命担当，为区域发展注入强劲动力。
强化政治担当履职尽责。带头严格执行“第一议题”制度，主持召开委党组会议15次、组织理论学习中心组学习9次。党内政治生活走深走实，2024年度民主生活会班子查摆的15个问题、个人查摆的16个问题及述职评议认领的2个问题，均已完成整改，巡察整改专题民主生活会班子查摆问题和个人查摆问题整改取得阶段性成效。
聚焦中心大局抓共融互促。民族团结进步创建成果丰硕，镇康县和市法院在新一批全国民族团结进步示范区示范单位公示中榜上有名，4个地区和单位入选全省首批培育库。5个集体、10名个人荣获全省民族团结进步先进称号。边境幸福村建设成效显著，边境幸福村升级版建设22项指标全部达标。抓党建促农村宗教治理扎实推进。创新推行的“三三制”工作法得到省级肯定，有关工作得到省委主要领导肯定性批示。
突出效能推动固本强基。高质量完成年度基层党建重点工作任务，全年组织开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动49次，开展纪律作风集中纠治和警示教育活动15次。
正视问题推进清廉机关建设。全面从严治党向纵深发展，带头研究制定并落实年度党风廉政建设责任清单，推动清廉云南临沧实践各项要求落实落细。市委第十三轮巡察反馈涉及民族宗教领域的22个问题已完成整改20个。
激活党建“红色引擎”
推动文旅融合发展提质升级
市文化和旅游局党组书记、机关党委书记 丁玲
市文化和旅游局坚持党建引领，聚焦责任落实、深化理论武装，推动党建工作与文旅产业深度融合，各项工作取得显著成效。
聚焦责任落实，深化推动问题整改。修订完善《局党组议事规则》，推行党员骨干牵头负责关键环节机制。撰写的《临沧“牵手”大香格里拉解锁文旅圈N种打开方式》被《创新》采用发表。强化党建阵地建设，规范党员活动室上墙制度，规范基层党支部“三会一课”、主题党日等活动，升级智慧党务系统完成机关党委（机关纪委）、2个基层党支部换届和2024年度市委巡察反馈问题整改与基层党建“四个一”建设评估。
深化理论武装，转化推动产业发展。召开党建专题会议2次，党风廉政建设暨警示教育专题会议4次，专题研究意识形态工作2次，发送廉洁过节提醒短信8次。组建离退休干部学习小组2个，选派轮换驻村工作队员及自然村长8名、新兴领域党建指导员1名。50个旅居重点村、15个旅居示范项目推进建设，8个项目入选“旅居云南”典型案例。党建引领非遗建设，“四普”工作有效推进，边疆考古研究成果显著。深化“三年行动我带头”活动，全年接待游客4400万人次、实现旅游消费319亿元，同比分别增长5.48%、10.28%；到临沧旅居人数达26万人，同比增长36.11%。
锚定职责使命 聚焦工作重点
着力提升围绕中心服务大局能力水平
市政府研究室党组书记 王正平
市政府研究室始终坚持以党建为统领，锚定职责使命，聚焦理论武装、发展大局、队伍建设和责任落实四大重点，真抓实干、务求实效，推动各项工作蹄疾步稳、提质增效。
强化理论武装，筑牢思想根基。严格落实学习制度，全年组织开展中心组学习11次、读书班学习1期，支委会和主题党日学习各12次，推动理论学习往深里走、往实里走。
聚焦发展大局，提升服务效能。以党建统领业务发展，创新探索“党建＋参谋辅政”工作模式，推动党建与业务深度融合、互促共进。全年高质量完成市政府综合性文稿70余篇，编写《每日经济要情》285期，形成并报送调研报告11篇，其中5篇调研报告、4个千亿产业论证报告获市政府主要领导批示，有效转化为决策部署和工作实效。
加强队伍建设，锻造过硬铁军。加大干部教育培训力度，着力提升党员干部政治素质和履职能力，充分发挥党员先锋模范作用。组织班子成员参加党务知识培训2期，实现科级以下党员干部基本培训全覆盖。
扛牢压实责任，涵养优良生态。全面落实党建、党风廉政建设和意识形态工作责任，履行党建“第一责任人”职责，巩固党支部规范化建设成果，“三会一课”、主题党日活动纪实率达100%，完成支部和工会换届。持续深化“我为群众办实事”实践活动，为基层解决党建工作、道路修缮经费2万元。深化清廉云南建设临沧实践，开展廉政谈话24人次、讲廉政党课2次，筑牢拒腐防线。
凝聚党建力量 筑牢绿色屏障
以高质量党建引领林草事业高质量发展
市林业和草原局党组书记 杨光树
近年来，市林草部门坚持以党建为统领，紧扣林草中心工作，强化理论武装、压实治党责任、推动融合发展，以高质量党建引领林草事业高质量发展，2025年获评“全国绿化模范单位”。
强化理论武装，筑牢政治忠诚。严格执行“第一议题”制度，全年主持党组会议“第一议题”学习22次。发挥党组理论学习中心组领学促学作用，制定年度学习计划，开展中心组学习9次，负责人带头讲党课2次，推动理论学习常态化制度化。创新学习载体，依托“林草干部大讲堂”举办专题培训28期，开展“党员基本培训”1期，着力提升党员干部“政治三力”，确保党的创新理论落地生根。
扛实主体责任，从严管党治党。坚持主责主抓、以上率下，全年主持召开党组会议研究党建工作9次、全面从严治党和意识形态工作各2次，牵头制定党建工作要点及47条全面从严治党主体责任清单，推动责任层层落实。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，督促1个党支部完成换届，负责人带头以普通党员身份参加党支部组织生活，督促召开党员大会73次。深化“支部+支部”结对共建，确定14个帮扶主题，推动基层党建提质增效。
推动融合发展，服务中心大局。深耕党建与林草业务融合路径，聚焦生态保护、资源管护、产业发展等重点任务，完成低质林改造11.22万亩、绿美公路建设192.9公里；推动林长巡林解决问题3845个，争取省级项目资金4800万元。创新“容缺受理+全程服务”机制，高效办理林地草地报件347件，减免植被恢复费1.87亿元。坚决纠治形式主义，严控文件会议数量，切实为基层减负，以优良作风护航林草事业高质量发展。
党建引领强根基 精准赋能守安全
推动党建与业务同频共振互促共进
市检验检测认证院党组书记 许新荣
市检验检测认证院自成立以来，坚持以党建为统领，锚定政治引领、组织建设、业务融合、责任落实四大重点，真抓实干、务求实效，推动党建工作与中心业务同频共振、互促共进，各项工作取得显著成效。
强化政治引领，筑牢思想根基。始终将政治建设置于首位，严格落实“第一议题”制度，通过26次党组会领学、8次理论学习中心组研学，深入学习党的创新理论及相关重要讲话精神，带动2个支部开展26次集中学习，实现党员教育全覆盖。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，整改支部及党员查摆问题59项，扛牢意识形态责任，4条党建信息被省、市级媒体采用，凝聚起干事创业的思想共识。
夯实组织基础，激发队伍活力。持续推进党支部标准化规范化建设，投入2万元升级改造党员活动室，严格落实“三会一课”制度，常态化开展主题党日、专题党课等活动。深化“三培养”机制，推动业务骨干与党员双向转化，输送39名党员骨干到关键岗位，党建引领业务攻坚成效凸显，特检中心斩获省级技能大比武集体三等奖，1名党员获评省级个人第四名。
聚焦中心大局，深化融合赋能。创新“党建+”模式，高质量完成各类抽检任务，主导发布5项地方标准，培育一批绿色有机认证企业、农产品及全国名特优新农产品。完善服务支撑体系，取得CMA、CATL等相关资质1964项，新建多项计量标准，通过特种设备检验资质核准，深入开展企业走访活动，减免费用500余万元，有效激发市场活力。
压实党建责任，提升机关效能。认真履行党建第一责任人职责，多次召开党组会研究党建工作，明确责任分工、细化工作要点，深入推进“两个革命”，抓实巡察及述职评议反馈问题整改，以严实作风推动各项工作落地见效，为事业高质量发展提供坚强保障。
紧扣主题 聚焦重点
全面提升戒毒工作效能
市强制隔离戒毒所党委书记 周志明
市强制隔离戒毒所紧扣戒毒工作主责主业，聚焦忠诚铸魂、强基固本、正风肃纪、融合赋能四大重点，以高质量党建引领戒毒工作高质量发展，成效显著。
聚焦“两个维护”，铸牢忠诚之魂。带头落实党建主体责任，部署机关党建工作2次，健全党建责任制，制定党建要点和“三服务”清单，推动党建与戒毒工作同部署、同考核。严格落实“第一议题”制度，构建“三级联动”学习模式，开展党委理论学习中心组学习9次，各支部“三会一课”学习70余次，实现党员学习全覆盖。
聚焦强基固本，打造战斗堡垒。优化基层党组织设置，规范组织生活，开展主题党日24次、组织生活会2次，推进“党建责任区”建设，党员带头参与巡查排查。创新“四个课堂”培育模式，组织党员调训72人次，邀请省市级专家培训40余次，新发展党员1名，评选先进党员及先锋岗10名。
聚焦正风肃纪，涵养清风正气。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党委班子开展研讨4次、形成成果18篇，支部开展研讨12次，整改各类问题19个。完善21项内控制度，开展年轻干部专题研讨，筑牢拒腐防变思想防线。
聚焦融合赋能，推动业务发展。深化相关主题活动，收集民辅警意见建议20余条，深化涉外戒毒警务合作。打造安全生产“双重预防机制”样板，承办全省戒毒系统相关现场会议，2024年获评全省戒毒系统两项先进单位。建成禁毒警示教育基地，开展社会化宣传12场次，刊发宣传稿件40余篇，全面提升戒毒工作效能。
党建引领 融合赋能
推动科普事业蓬勃发展
市科学技术联合会党组书记 何迎玉
近年来，市科学技术联合会锚定政治引领、中心服务、队伍建设三大重点，推动党建工作与科普事业深度融合，切实把党建优势转化为发展效能，为全民科学素质提升、产业高质量发展注入强劲动力。
坚持政治引领，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，强化理论武装、锤炼政治品格。全年组织党组会及党组理论学习中心组学习22次、专题读书班7期，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对照各类作风问题清单，党组班子查摆问题10条，党支部查摆问题10条。
聚焦中心大局，彰显党建实效。立足科普职能，推动党建与业务同频共振。在全民科学素质提升方面，积极争取上级资金829.18万元，申报2026年科普项目89个、资金1200万元。举办全国科普月活动，围绕坚果、咖啡等产业开展培训41场，实施千亩“烟粮协同”及“1＋N”科普项目，制作坚果种植视频4部。在服务科技工作者方面，举办科普能力提升班，选派21名科技教师参加省级培训，推荐2人进入省级高级职称评委库，持续夯实科普人才队伍建设。
建强战斗堡垒，锻造过硬队伍。严格落实组织生活制度，规范召开支委会13次、党员大会6次，开展主题党日活动12次、专题党课5次。深入落实“清廉云南”建设要求，从严加强干部教育管理，筑牢廉洁自律思想防线，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的科普工作队伍，为科普事业高质量发展提供坚强组织保障。
蔡高武 王学超 黄春华整理